Accountmanager Verzekeringen

Waarom deze rol interessant is

Je bezoekt kmo's en zelfstandigen in de regio, screent hun risico's en vertaalt die naar passende verzekeringsprogramma's. Bestaande klanten verdiepen gaat vóór koude prospectie: de portefeuille groeit vooral via doorverwijzing.

Het agentschap combineert de slagkracht van een grootbankmerk met de lokale aanpak van een eigen zaak.

Wat je doet

• —Een kmo-portefeuille beheren, bezoeken en uitbouwen
• —Risicoanalyses uitvoeren bij klanten ter plaatse
• —Verzekeringsprogramma's voorstellen en onderhandelen
• —Schadegevallen van je klanten mee opvolgen
• —Cross-selling detecteren richting leven en beleggen

Wie we zoeken

• —Ervaring in verzekeringen met commerciële inslag
• —PCP-attest verzekeringsbemiddeling
• —Technische kennis van BOAR-producten
• —Rijbewijs B — je bent graag onderweg in de Kempen

Wat je mag verwachten

• —Indicatieve vork €3.400–4.500 bruto; concrete vork in het eerste gesprek
• —Hybride werken en zelfstandige agenda-indeling
• —Binnendienst die de administratie draagt
• —Reëel groeipad in een groeiend agentschap

Team en werkomgeving

Je werkt samen met commerciële binnendienstcollega's die de administratie dragen, zodat jij bij klanten kunt zijn.

Dit agentschap bundelt de verzekeringsactiviteiten van meerdere kantoren van een Belgische grootbank in de regio. Particulieren en kmo's komen er terecht voor schade-, leven- en beleggingsverzekeringen.

Het team combineert commerciële drive met technische degelijkheid — en groeit sneller dan het zelf had gepland.

Om de vertrouwelijkheid van onze opdrachtgever te respecteren, delen we de bedrijfsnaam tijdens het eerste inhoudelijke contact — samen met alles wat je verder wilt weten.

Het selectieproces

1. 01Kennismakingsgesprek met je recruiter — telefonisch of via video, ± 30 minuten
2. 02Inhoudelijke screening: verwachtingen, loonvork en de naam en context van het kantoor
3. 03Met jouw akkoord: voorstelling bij de opdrachtgever en één of twee gesprekken ter plaatse